La Beca Hijo UANDES permite cumplir el sueño de estudiar en la universidad

Este año se dio por tercera vez la Beca Hijo UANDES, una oportunidad única para los trabajadores de la Clínica, ya que da la posibilidad de estudiar una carrera en la Universidad de los Andes, con la que muchos sueñan, pero que no pueden hacerlo por falta de recursos.

A raíz de esto, Carolina Wulf, jefa de Experiencia y Servicio a las Personas, explica que la Beca Hijo UANDES se creó en diálogo con el sindicato a través de las negociaciones colectivas. Consiste en que, cuando el hijo de un trabajador postula a las becas de estudio del Estado y es acreedor de una de ellas, la Clínica financia el saldo restante para la carrera de preferencia en la UANDES. La beca cubre la duración oficial de la carrera y un año adicional de gracia.

Esta vez la hija de César Garabito se adjudicó la beca. Él trabaja desde el 2015 en la Clínica, en el área de REAS (Residuos de Establecimientos de Atención de la Salud) de la Dirección de Operaciones. Entre sus funciones están el retiro de residuos domiciliarios contaminados o peligrosos, de reciclaje de cartón y papel blanco, y el resguardo de las salas de acopio, para que esté todo dentro de los estándares de la Clínica.

César cumplió la meta de darle la educación de calidad que deseaba brindarle a su hija, Catalina. Él nos contó que consiguió esta beca a través de una postulación dada a conocer por el sindicato y que para él y su familia significa mucho, ya que brinda una oportunidad tremenda.

Agrega que Catalina reaccionó con alegría al saber que puede cumplir el sueño de estudiar en la Universidad de los Andes, institución que valora por el prestigio que posee. “Ella estudiaba en un liceo técnico donde cursaba Educación Parvularia. Esa carrera le gustaba mucho, ya que implica trabajar con niños. Sin embargo, en tercero medio, decidió estudiar Obstetricia. Este cambio se debe a que desde que empezó a estudiar Párvulo sintió atracción por esa carrera, al poder estar en el momento exacto de un nacimiento y ayudar a muchas familias a tener su hijo sin complicaciones. Realmente ama esa carrera”, comenta César.

Al respecto, César señala que la apoyaron como familia desde el momento en que quiso estudiar esa carrera. “De hecho, inmediatamente postulé a la beca y, además, ella había expresado que deseaba poder estudiar en la Universidad de los Andes”.

Este valioso beneficio ha sido un sueño cumplido para ella, que lleva sus primeras semanas de estudio de Obstetricia en la UANDES, y una satisfacción enorme para César.

¿En qué consiste la Beca Hijo UANDES?

Para la Clínica es un gran orgullo poder ayudar a sus trabajadores e hijos en el aspecto educacional, ya que, además, está muy ligado a los valores que como Clínica promovemos.

Los requisitos para postular a la Beca Hijo UANDES son:

1. Obtener una beca del Estado o de la misma Universidad para sus estudios. Excepcionalmente, también se podrán considerar hijos de trabajadores que no hayan recibido un apoyo estatal, quienes no tendrán cupos prioritarios.

2. Ser trabajador sindicalizado.

Anualmente, la Clínica otorgará hasta dos becas nuevas a hijos de trabajadores que postulen y cursen una carrera profesional en la Universidad de los Andes. El objetivo de esta beca es cubrir el copago que el trabajador tenga que saldar, tanto en matrícula como en mensualidad.

Este beneficio se suma a otros relacionados con estudios, como:

• Beca UANDES: para hijos de trabajadores contratados, otorga una rebaja de un 50% en el costo anual del arancel en la UANDES.

• 5% bonificación puntaje PAES UANDES: hijos de trabajadores contratados con jornadas de 22 hrs. o superiores que postulen a carreras en UANDES tendrán un 5% de bonificación en su puntaje de postulación.

• Descuentos UANDES: para trabajadores contratados con jornada completa y contrato indefinido, en estudios de postítulos y postgrados de la UANDES. 30% de descuento en diplomados y magíster de la UANDES, y 50% en programas de la Escuela de Negocios (ESE).

• Bono Jardín Infantil: $65.000 bruto anual (renta bruta menor a $1.431.963)

• Bono Escolaridad: considera $125.000 bruto anual (renta bruta menor a $1.431.963)

“Es fundamental para nosotros continuar impulsando estos beneficios, ya que contribuyen a fomentar la educación y el desarrollo personal de nuestros trabajadores e hijos, fortaleciendo y consolidando el vínculo entre la Clínica y su equipo humano. Por ello, invitamos a todos los trabajadores a mantenerse informados sobre las iniciativas y beneficios disponibles. Su participación es clave para seguir construyendo un espacio de trabajo donde el bienestar y el crecimiento profesional sean pilares esenciales”, concluye Carolina Wulf.